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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續簽。

勞務派遣單位是《勞動合同法》所稱的用人單位。勞務派遣，是目前國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務。

人才服務機構與用工單位和派遣人員分別簽訂勞務派遣協議、人才派遣合同，以規范三方面在派遣期間的權利和義務，在派遣期間用工單位與派遣人員發生人事隸屬關系。勞務派遣，在國內經濟發達地區已經相當流行。

那么勞務派遣公司經營范圍包括哪些呢？

主要經營范圍：為國內企業提供勞務派遣服務，家政服務，會務服務，承辦展覽展示,保潔服務，物業管理，企業形象策劃，企業管理咨詢，商務信息咨詢，投資信息咨詢，人才咨詢。

可選經營范圍：設計、制作、代理、發布廣告；服裝服飾、汽摩配件、建筑裝潢材料、文具用品、日用百貨批發零售(經營涉及行政許可的，憑許可證件經營，違法除外，最終當地工商局規定為準！）。

【溫馨提示】：經營范圍并非越多越好（涉及稅種問題），填寫近期要經營的和后期可能會經營的即可！

軟件開發公司經營范圍代理注冊的部分案例參考：

案例1：

注冊資本：5151.000000萬人民幣

實收資本：5151.000000萬人民幣

公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

經營范圍：勞務派遣，以服務外包方式從事企業應用服務、企業信息服務、商業流程服務，國內貨物運輸代理服務，設計、制作各類廣告、利用自有媒體發布廣告，商務咨詢（除經紀），物業服務、保潔服務、人力裝卸服務，餐飲企業管理（不含食品生產經營），園林綠化工程，建材的銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】

案例2：

注冊資本：5000.000000萬人民幣

實收資本：5000.000000萬人民幣

公司類型：有限責任公司（自然人獨資）

經營范圍：勞務派遣；人才咨詢；電子商務（不得從事增值電信、金融業務）；企業管理咨詢；商務信息咨詢；會務服務；家政服務；鋼結構工程施工；裝卸服務；五金交電、勞防用品、日用百貨的銷售；物業管理；房地產經紀。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】

案例3：

注冊資本：3000.000000萬人民幣

實收資本：3000.000000萬人民幣

公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

經營范圍：勞務派遣，園林綠化，商務咨詢，保潔服務，苗木、花卉、盆景的種植，建材、日用百貨、塑料制品的銷售，城市生活垃圾服務，建筑裝修裝飾建設工程專業施工。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】